近年來，濱州職業學院堅守初心，德育為先，全面發展，以德技并修筑牢“為何而學”的價值根基，以心安基因破解“何以成人”的成長密碼，奮力書寫職業教育育人新答卷。
一、堅定根與魂，優化“三位一體”育人生態
學校秉持以高質量黨建統領高質量發展，不斷優化黨建引擎、思政引領、價值引導“三位一體”的良好育人生態。一是堅持黨建引領，健全立德樹人“四梁八柱”。堅持將新時代立德樹人工程作為政治任務，全面納入學校年度重點工作要點、“十五五”規劃、兩輪“雙高”建設方案等，重點部署、系統設計。深入開展新時代高校黨建示范創建和質量創優工作，建立健全班子成員黨建聯系點，領導干部聯系班級等制度，培育打造黨建創新項目80余個。二是堅持思政引領，完善立德樹人“雙輪驅動”。落實課程思政與思政課程同向同行、雙輪驅動，構建“大思政”格局。拓寬思政課程“主渠道”，與北京大學共建思政實踐課教育基地，1名教師獲全國首屆思政課教學展示活動一等獎。筑牢課程思政“主陣地”，建成國家級課程思政示范課程2門，省級4門，建成“大思政課”實踐教學基地20余個，1名教師獲評教育部課程思政示范課程教學名師。三是堅持價值引導，鑄牢思想陣地，扎實推進三大理論學習，打造“四大講堂”，每年開展線上、線下宣講130余場，舉辦形勢與政策“百場講堂”600余場，獲評山東省新時代黨的創新理論宣講基地。鑄牢網絡陣地，發揮融媒體中心作用，每年在中央和省級主流媒體報道20余次，2024屆學生畢業典禮直播關注量達45萬人次，社會關注度、美譽度進一步提升。
二、構筑經與緯，打造“三全五育”育人格局
學校堅持三全育人，五育并舉，全面發展，扎實推動文化強基、實踐固本、管理創優三大工程。一是實施文化強基工程，深化活動育人。堅持黨建帶團建，扎實開展“不忘初心，禮敬國旗”主題教育、“個十百千萬”創先爭優、“青馬工程”大學生骨干培訓等團學品牌，舉辦社團活動 4300余項，參與學生達73萬人次。完善勞動教育體系，分專業制定《工匠精神培育方案》，1門課程獲評全省思政課“金課”；開展35場工匠精神主題報告會、26場教研活動、10余場技能大師報告會。二是實施實踐固本工程，深化多元育人。堅持知行并重、學做合一，在社會實踐活動中提升育人實效。1個社會實踐學生團隊獲評全國重點團隊，5個團隊獲評省級重點團隊。學校國旗護衛隊獲省展示賽一等獎。學生積極參與團中央“青春愛運動、健康強中國”活動、全國青少年學憲法知識競賽，獲全省“三下鄉”社會實踐優秀組織單位、山東省無償獻血先進單位、山東省志愿服務表現突出集體。三是實施管理創優工程，深化服務育人。落實校園精細化管理，完善“輔導員+班主任”制度，配齊班主任324名，實現班主任配備全覆蓋。完善校園安全“月、周、日”工作機制和精細化管理模式，獲批“山東省依法治校改革試點院校”。獲全省高校輔導員創新工作精品項目、優秀案例一等獎。學校加快“一站式”學生社區建設，設置“駐樓輔導員”47人，讓老師與學生貼得更近。
三、暢通橋與路，探索“心安校園”建設樣板
學校成立高校“家庭教育研究院”“兩大學一中心”，打造“五安”樣板，鋪就“心安”之路。一是聚力“安身”。聘請干警為法治輔導員，實施校園治安聯防聯治，確保校園安全穩定。“接訴即辦”回復率達到100%，學生12345工單下降45%，辦理滿意率提高8.16%，學生學習生活心安順遂。二是聚力“安業”。深入開展訪企拓崗促就業專項行動，學校2600多人留濱就業，810人參軍入伍。面向重點群體開展技能培訓，完成培訓8萬余人次。三是聚力“安居”。加快推進南校區建設，完善校園雨污分流、學生公寓和餐廳等設施，對教職工小區和學生公寓進行暖氣改造。四是聚力“安康”。開展20公里軍訓徒步拉練，開展大學生活第一堂“意志品質”必修課。開發“濱職線上健康驛站”平臺，創新開展“晨”浸式陽光早操運動，實現了保障與守護、自主與自律的良性互動發展。五是聚力“安心”。打造“心語心安”“暖心工程”“接訴即辦”等品牌，實施五級心理育人機制，引進“阿寬老師AI機器人”，實現AI賦能心理健康教育。